Contratto integrativo Terre del Barolo

Foto: gazzettadalba.it

A seguito dell’approvazione da parte dell’assemblea dei lavoratori è stato firmato oggi dagli RSA di stabilimento Martina Tarditi e Maurizio Lucca, dagli operatori sindacali Fai Cisl e Flai Cgil Alessandro Borello e Zeno Foderaro e dalla dirigenza aziendale il nuovo contratto integrativo della cantina Terre del Barolo, che avrà validità fino al 31 agosto 2025.

In sintesi, il nuovo accordo prevede:
 Un premio legato a obiettivi che potrà raggiungere 1000 euro nel 2023, 1050 euro nel 2024 e 1100 euro nel 2025
 Una quota fissa pari a 400 euro del premio per obiettivi legato al mantenimento delle certificazioni aziendale, da corrispondere a prescindere dall’andamento degli altri indici del premio
 Una giornata aggiuntiva rispetto a quanto già previsto dal CCNL Alimentari Cooperative, per morte del coniuge o di un parente entro il 1 grado. Le giornate dunque risulteranno complessivamente cinque
 La possibilità, da parte delle RSA di stabilimento, di chiedere appositi incontri alla dirigenza aziendale per affrontare i temi legati alla stabilizzazione occupazionale dei lavoratori, all’inquadramento professionale, alla sicurezza sul luogo di lavoro
 Un giorno supplementare oltre a quelli previsti dalla legge per i papà in occasione della nascita o dell’adozione di un figlio, indennizzato dall’azienda al 100%
 La possibilità per il personale impiegatizio di svolgere la prestazione lavorativa in smart working per due giorni al mese
 Un buono benzina del valore di 90 euro da erogare al raggiungimento di almeno l’80% degli obiettivi prefissati

Le organizzazioni sindacali Fai Cisl e Flai Cgil esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto, e auspicano che questo costituisca un ulteriore tassello per costruire relazioni sindacali fruttuose e durature, nell’interesse di tutti i lavoratori, con un’azienda tra le più importanti realtà vitivinicole del territorio.

Scarica il comunicato

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